鑫锚新措鼓励员工发展

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素质优秀的人才是集团发展与竞争力的主要源泉。

亚萨合莱旗下的鑫锚防火门制造商为使每一位员工保持对工作的兴趣和动力,人力资源部近日连连推行团队建设及培训的活动,又全面升级办公环境的设备,以能吸引、留住幷激励人才。

  • 我们相信员工若了解幷认同公司的目标,自然而然会想把工作做好。最近设立的员工邮箱鼓励各级各组的成员积极使用,与管理层开展诚实的沟通,即时互相反馈以助对方作出改善。

鑫锚新措鼓励员工发展 而且,近日鑫锚全员都接受了全面行为规范培训,以及对相关岗位做了反贿赂培训。

员工健康促进亦一向是重要策略,已推行多项措施保障员工健康,包括定时进行全面讲解,每年组织员工体检及职业病健康检查,定期发放劳动防护用品,监督检查使用情况,做到“四不伤害”,“四不放过”原则。

公司消防设施亦定时进行大检查,发现问题及时维修及补充。一系列的措举大大降低了工伤事故率。由于工伤事故轻,同时也降低了损工天数及缺勤率。

工余时间公司也积极举办联谊活动,例如近日的篮球赛,丰富了员工业余文化生活。 借着向团队提供发展机会和舒适的办公环境,鑫锚专注发展和保留人才,通过人才来驱动公司的业绩,令企业发展更可持续。 鑫锚新措鼓励员工发展

鑫锚哈尔滨市鑫锚防火门制造有限公司产品系列涵盖防火门、防火拼接安全门、防火卷帘、居室门以及电子自动防火门。公司在生产和研发方面经验丰富,曾获国家级、省市级数十项荣誉和奖励。