亚萨合莱总裁Johan Molin荣登全球百大杰出CEO第22位

《哈佛商业评论》近日公布了2017年全球百大杰出CEO (首席执行官)评选结果,全球开门解决方案领先者亚萨合莱集团首席执行官Johan Molin再次上榜,荣登第22位。获得如此殊荣,证明了亚萨合莱集团不止有世界顶尖的管理团队,对环境、社会与治理方面的贡献更是不遗余力。

《哈佛商业评论》(英文:Harvard Business Review;简称:HBR)由哈佛商学院集结专家和教授,针对管理事务研究而出版的专业杂志,主要读者群是产业领袖、学者、高阶管理者、管理顾问等。自2010年起,《哈佛商业评论》每年都会选出全球百大杰出CEO,根据CEO任期内的业绩评选,以客观数据为准则,不仅检视总股东报酬率与市值的增加,同时也聚焦每一位CEO的长期绩效。除了财务数字外,公司在环境、社会与治理 (Environmental, Social and Governance, 简称:ESG)方面的绩效指标也计算在内。

2017年入选的898名候选CEO来自887间公司,31个国家。经过严格的评选机制,亚萨合莱的首席执行官Johan Molin的排名由去年的29名,再次上升至22名,这无疑是对亚萨合莱实力的肯定。

Johan于2005年加入亚萨合莱担任集团总裁兼首席执行官,在他这十年多的带领下,亚萨合莱的业务蒸蒸日上,销售总额飞升了156%,在全球收购了超过100家公司,业务版图扩张至超过全球70个国家,使得亚萨合莱集团不断地壮大,拥有的不只是全球实力,更是在地智慧,为每个地方提供适合当地的完整开门解决方案。

首席执行官获得荣誉,除了彰显了Johan的个人魄力,也印证了亚萨合莱全体团队多年来共同努力的成果。团队除了注重财务数字,在环境、社会与治理方面的绩效也是集团各人重视的一环。

在环境方面,亚萨合莱把可持续发展完全融入价值链中,遵守减废、再用、循环三大原则。如亚萨合莱神飞利益成为全国首家以水性油漆代替油性油漆的闭门器生产商,大大减少使用有机溶剂,把对环境和健康造成的伤害降到最低。

在治理方面,亚萨合莱一直秉持透明的管理模式,公司的政策与策略会经过各个渠道传播。另外,也订立了行为规范,致力建立、维护和遵守道德准则,涵盖了环境节能、消费者利益和反贪腐等领域,是集团可持续发展方面的管治核心。

在社会方面,亚萨合莱重视地球村的社区发展。集团在全球各地积极参与国际性非营利建屋组织仁人家园(Habitat for Humanity)的社区服务,仁人家园已经为680万人提供了兴建家园、修复或维修房屋服务。而亚萨合莱香港也每年参与「助学改变未来」计划,帮助基层学童。

集团在世界顶尖的管理团队带领下日益壮大,屡次入选全球知名排行榜,如福布斯全球100家最具创新力企业排行榜和全球百大杰出CEO排行榜,这些都是最好的印证。展望未来,亚萨合莱会继续行引领业发展,也会为建设更美好的社会做出贡献。